La actualización del salario mínimo en Paraguay está prevista para junio, en respuesta a la inflación anual, que hasta abril se ha mantenido en un 4%. Esta tasa podría incrementarse al cierre de mayo, momento clave para la definición del nuevo salario básico.
El salario mínimo actual se encuentra en G. 2,680,373. Ante un índice inflacionario del 4% interanual a abril, se ha estimado un incremento adicional de G. 107,000, lo que llevaría el salario mínimo a G. 2,787,373. Después de aplicar el descuento del 9% del Instituto de Previsión Social (IPS), el salario neto recibiría sería de G. 2,536,510.
La ministra del Trabajo, Mónica Recalde, ha confirmado la convocatoria a la Comisión Nacional del Salario Mínimo (Conasam) para comenzar los estudios preliminares sobre el ajuste necesario. Este proceso es crucial para adaptar el ingreso mínimo a las condiciones económicas actuales y preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
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Proyecciones Futuras
Aunque los cálculos actuales sugieren un aumento a G. 2,787,373, la ministra Recalde señaló que podría haber un ajuste adicional dependiendo de la inflación de mayo, que es cuando se realiza la última medición antes del decreto del nuevo salario. Si la inflación aumenta levemente, el incremento podría ascender hasta los G. 120,000.
Los resultados finales dependen del informe que emitirá el Banco Central del Paraguay a fines de mayo. Este reporte es vital, pues proporciona la base para el cálculo de la pérdida de poder adquisitivo y determina la necesidad de un reajuste salarial.
El ajuste del salario mínimo no solo busca responder a la inflación, sino también a garantizar que los trabajadores mantengan una calidad de vida adecuada frente a los cambios económicos. La decisión final será una pieza clave en la política económica del país para el año en curso, afectando a miles de paraguayos que dependen del salario mínimo para su sustento diario.
Fuente: https://www.hoy.com.py/nacionales/2024/05/08/salario-minimo-asi-quedaria-el-nuevo-monto-con-el-descuento-de-ips
