El Ministerio de Trabajo no se quedรณ de brazos cruzados en su primer aรฑo de gestiรณn. Realizรณ 458 inspecciones y descubriรณ irregularidades laborales, aplicando sanciones por mรกs de USD 2 millones.
Estas inspecciones, llevadas a cabo por la Direcciรณn General de Fiscalizaciรณn, abarcaron sectores como comercio, gastronomรญa, construcciรณn y transporte. Durante el proceso, entrevistaron a mรกs de 1.800 trabajadores y revisaron las condiciones laborales de otros 8.465 empleados. ยฟEl resultado? Irregularidades a montones: pagos de salarios incompletos, falta de seguro social, contratos a medias y medidas de seguridad deficientes.
En el sector transporte, la Comisiรณn Interinstitucional de Transporte se hizo cargo de las revisiones en ruta, chequeando a 282 trabajadores de 218 empresas. Varias de ellas terminaron bajo la lupa por incumplir normas laborales. Ademรกs, en colaboraciรณn con el Instituto de Previsiรณn Social (IPS), realizaron 142 intervenciones que lograron inscribir a 321 trabajadores en la seguridad social.
El recuento final: 80 sumarios por incumplimientos laborales y multas que superaron los G 16.435.331.196 (mรกs de USD 2.170.000).
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El Ministerio de Trabajo reafirma su compromiso con los derechos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo. Se enfocan en salarios justos, seguridad laboral y acceso a la seguridad social. Y para mejorar la transparencia, implementaron nuevas normativas que regulan la documentaciรณn laboral mediante รณrdenes de inspecciรณn oficiales, eliminando viejas prรกcticas irregulares.
Tambiรฉn se aprobรณ un nuevo Manual de Procedimiento de Inspecciรณn y Fiscalizaciรณn Laboral, alineado con el Convenio Nยฐ 81 de la OIT. Este manual actualiza y estandariza las prรกcticas de inspecciรณn, promoviendo la formalizaciรณn del empleo y el uso de tecnologรญa para asegurar que los trabajadores estรฉn registrados y empleados en condiciones adecuadas.
Fuente: Diario Hoy
