Hoy viernes, la Municipalidad de Itauguá se convierte en el epicentro de una expo empleo que promete revolucionar el mercado laboral de la ciudad. En su Salón Auditorio, ubicado en Defensores del Chaco 170, entre Caballero Álvarez y Tte. Adolfo Martínez, se llevará a cabo una feria donde varias empresas de peso ofrecerán más de 100 posiciones laborales. Desde las 9:00 hasta las 12:00, los interesados podrán explorar opciones con salarios que van desde el mínimo legal hasta G. 7 millones.
Las compañías que participan en esta feria no son cualquier cosa: Frigorífico Guaraní, QSR SA, Iris y Farmatotal están buscando talento para distintos perfiles. Y no hablamos solo de un par de puestos, sino de una variedad de cargos que incluyen impulsor de ventas, electricista industrial, cajeros, atención al cliente, desarrollador de packaging, auxiliar de producción, operario de máquina de extrusión, analista de control de calidad, soporte informático, auxiliar operativo de local, anfitriones y técnico en farmacia.
La plataforma digital del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la clave para acceder a estas oportunidades. Basta con ingresar a emplea.mtess.gov.py, registrarse con el número de cédula y fecha de nacimiento, completar los datos del currículum y postularse a las vacantes disponibles.
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Aunque el rango salarial es amplio, abarcando desde el salario mínimo (G. 2.798.309) hasta G. 7 millones, hay algunas cifras que ya han llamado la atención. Por ejemplo, el puesto de soporte informático tiene 10 vacantes con un salario de G. 4 millones, mientras que el de desarrollador de packaging, para graduados en diseño industrial, también ofrece una remuneración competitiva.
Estos eventos siempre generan expectativas, y no es para menos. Los organizadores esperan una gran concurrencia, considerando la diversidad de perfiles buscados y los salarios en juego. Así que si buscas empleo o conoces a alguien que lo haga, no dudes en pasar la voz.
La feria también es una excelente oportunidad para que las empresas puedan conocer de primera mano a futuros empleados y para que los postulantes se acerquen a las empresas que podrían ser su próximo lugar de trabajo.