Hoy viernes, la Municipalidad de Itauguรก se convierte en el epicentro de una expo empleo que promete revolucionar el mercado laboral de la ciudad. En su Salรณn Auditorio, ubicado en Defensores del Chaco 170, entre Caballero รlvarez y Tte. Adolfo Martรญnez, se llevarรก a cabo una feria donde varias empresas de peso ofrecerรกn mรกs de 100 posiciones laborales. Desde las 9:00 hasta las 12:00, los interesados podrรกn explorar opciones con salarios que van desde el mรญnimo legal hasta G. 7 millones.
Las compaรฑรญas que participan en esta feria no son cualquier cosa: Frigorรญfico Guaranรญ, QSR SA, Iris y Farmatotal estรกn buscando talento para distintos perfiles. Y no hablamos solo de un par de puestos, sino de una variedad de cargos que incluyen impulsor de ventas, electricista industrial, cajeros, atenciรณn al cliente, desarrollador de packaging, auxiliar de producciรณn, operario de mรกquina de extrusiรณn, analista de control de calidad, soporte informรกtico, auxiliar operativo de local, anfitriones y tรฉcnico en farmacia.
La plataforma digital del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) es la clave para acceder a estas oportunidades. Basta con ingresar a emplea.mtess.gov.py, registrarse con el nรบmero de cรฉdula y fecha de nacimiento, completar los datos del currรญculum y postularse a las vacantes disponibles.
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Aunque el rango salarial es amplio, abarcando desde el salario mรญnimo (G. 2.798.309) hasta G. 7 millones, hay algunas cifras que ya han llamado la atenciรณn. Por ejemplo, el puesto de soporte informรกtico tiene 10 vacantes con un salario de G. 4 millones, mientras que el de desarrollador de packaging, para graduados en diseรฑo industrial, tambiรฉn ofrece una remuneraciรณn competitiva.
Estos eventos siempre generan expectativas, y no es para menos. Los organizadores esperan una gran concurrencia, considerando la diversidad de perfiles buscados y los salarios en juego. Asรญ que si buscas empleo o conoces a alguien que lo haga, no dudes en pasar la voz.
La feria tambiรฉn es una excelente oportunidad para que las empresas puedan conocer de primera mano a futuros empleados y para que los postulantes se acerquen a las empresas que podrรญan ser su prรณximo lugar de trabajo.
