Ministerio de Trabajo recuerda que trabajadores deben recibir el aguinaldo: El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) recuerda que las personas que trabajan en una empresa o una casa de familia tienen derecho al pago del aguinaldo de parte del empleador.
El aguinaldo es un pago establecido en el Cรณdigo del Laboral.
Desde el 2018, el Ministerio de Trabajo impulsa una fuerte campaรฑa preventiva que apunta al cumplimiento del derecho laboral del pago de aguilando, a travรฉs de su difusiรณn masiva y fortalecimiento de los servicios de cรกlculo de haberes y orientaciรณn laboral a los trabajadores.
El artรญculo 243 del Cรณdigo del Trabajo establece una remuneraciรณn anual complementaria o aguinaldo, equivalente a la doceava parte de las remuneraciones devengadas durante el aรฑo calendario a favor del trabajador en todo concepto (salario, horas extraordinarias, comisiones, u otras), la que serรก abonada hasta el 31 de diciembre, o en el momento en que termine la relaciรณn laboral si ello ocurre antes de esa รฉpoca del aรฑo.
Si el empleador no paga el aguinaldo
En caso de que el empleador no pague el aguinaldo, el trabajador puede hacer su denuncia a partir del 2 de enero del 2023 en forma presencial en la sede del Ministerio de Trabajo, situada en la calle Luis Alberto de Herrera esquina Paraguarรญ, Asunciรณn, asรญ como en las oficinas regionales del interior del paรญs.
Otras vรญas habilitadas para reclamos son las denuncias online, a travรฉs del Whatsapp, al nรบmero (0962) 174-000, o mediante una llamada al (021) 729-0100, internos 551 y 552.
Denuncias recibidas
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en el mes de enero de este aรฑo recibiรณ denuncia por falta de pago de aguinaldo contra 51 empresas, de las cuales 43 se pusieron al dรญa con sus trabajadores luego de la mediaciรณn realizada por funcionarios de la cartera de Estado; mientras que ocho de ellas, cuyos representantes no comparecieron, fueron fiscalizadas.
A inicios del 2020 se registrรณ 150 denuncias, de los cuales 95 casos llegaron a un acuerdo y 55 fueron fiscalizadas; mientras en el 2019 hubo 80 denuncias, 65 acuerdos y 15 empresas fiscalizadas.
En el 2021, se registrรณ 34 denuncias por parte de trabajadores que no recibieron sus aguinaldos, de las cuales 21 llegaron a un acuerdo mediante la intermediaciรณn del Ministerio de Trabajo y 13 empresas fueron fiscalizadas por la cartera de Estado.
La cartera de Estado dispone de una herramienta digital para calcular el monto que debe percibir cada trabajador segรบn la antigรผedad que cuenta en su empleo.
Ingresando al enlace https://calculadoras.mtess.gov.py/agui/production/formaguinaldo.php, todos los trabajadores podrรกn conocer el monto exacto de la cantidad de dinero que debe percibir como aguinaldo.
Las empresas que no cumplan con la norma, son pasibles de una multa de diez jornales mรญnimos por cada trabajador afectado.
Para mรกs informaciรณn las personas pueden ingresar al sitio del Ministerio de Trabajo:ย https://www.mtess.gov.py/viceministerio-de-trabajo/direccion-de-trabajo/campana-aguinaldo-2022
Fuente: Diario Ultima Hora
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