El valor de una persona, significado, ejemplos, valor monetario

El valor: En está articulo te hablaremos sobre los diferentes tipos de valores, tanto el valor de una persona como el valor monetario.

El valor

Los valores forman una base implícita del encuentro personal entre paciente y médico. El valor igual de todos los seres humanos, independientemente de sus características y logros, no puede darse por sentado. Tampoco se puede probar lógicamente.

En la Declaración de Derechos Humanos de la ONU, los valores fundamentales se consideran intuitivos y evidentes. Otros ven los valores como aprendidos y comunicados a través de la cultura y la religión .

En Occidente, las enseñanzas cristianas sobre la creación han tenido una influencia decisiva en la forma de ver la vida humana. La justificación original de este punto de vista se encuentra en Génesis. De manera sucinta y majestuosa, se relata la narración de la creación de todas las cosas.

Al mismo tiempo, se comunica una impresión de orden, inmutabilidad e intención divina. La génesis se concluye con la creación del hombre, y se completa cuando el Creador contempla su obra y ve que era buena. Durante milenios, esta narración compacta ha sido la base de la antropología cristiana, el estudio del hombre.

Primero, se afirma que el Hombre y el resto de la creación no han llegado a existir por accidente, sino como resultado de un acto deliberado de un creador divino. El hombre es parte de la creación, como todo lo demás vivo, creado a partir de la misma materia y parte del ecosistema más grande. A este cuerpo biológico se le ha añadido un alma y una dimensión espiritual. Los aspectos relacionales o sociales son la cuarta dimensión de la antropología bíblica.

El valor del hombre

Al hombre se le da un papel especial dentro de la creación y se le otorga una posición elevada. El hombre gobernará sobre el resto de la creación y, lo que es más importante, se afirma que el hombre es creado a imagen de Dios.

Esto claramente significa que el Hombre tiene rasgos divinos y que Dios tiene rasgos humanos. El hombre tiene una firma divina y una posición especial que hace que toda vida humana sea sacrosanta e inviolable. Por lo tanto, todos los seres humanos tienen el mismo valor.

La noción de que todos los seres humanos tienen el mismo valor fue una idea novedosa en la primera era cristiana. Los imperios helénico y romano estaban ambos divididos en clases, y los débiles e imperfectos eran despreciados.

Para sus contemporáneos, la afirmación de Pablo en Gálatas de que «ya no hay judío ni griego, ni esclavo ni libre, ni hombre ni mujer» (2) era una expresión radical de la igualdad de valores. Durante la introducción del cristianismo en Noruega mil años después, la idea del valor del individuo representó una divergencia de las viejas actitudes y normas.

¿Qué es el valor monetario?

El mismo monetario, material o tasado de un activo, bien o servicio. El “valor” se adjunta a una mirada de conceptos, incluido el valor para los accionistas , también la de una empresa, el justo y el de mercado.

Algunos de los términos son una jerga comercial muy conocida y otros son términos formales para los estándares de contabilidad y auditoría de la presentación de informes a la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) .

CONCLUSIONES CLAVE

1. El valor monetario, material o tasado de un activo, bien o servicio.
2. El “valor” se adjunta a una miríada de conceptos, incluido el valor para los accionistas, elde una empresa, el justo y el de mercado.
3. El proceso de calcular y asignar un valor a una empresa o un activo se denomina valoración.
4. Comparar los diferentes valores y valoraciones de una empresa con otras empresas puede ayudar a determinar las oportunidades de inversión.
5. Los tipos comunes de valor incluyen el de mercado, el en libros, el de la empresa y el valor de las acciones.

¿Qué le da valor a una persona?

Hay varias formas de apreciar a una persona. Las personas tienen muchas maneras diferentes en las que pueden tener un impacto positivo, ya sea para un individuo o para la sociedad en su conjunto. Para agregar valor a la existencia.

Algunas personas son titanes de la industria, creando empleos y riqueza. Algunos son científicos que avanzan en nuestro conocimiento de lo desconocido. Otros son buenos amigos, buenos padres o buenos vecinos. Y, por supuesto, es posible ser más de uno a la vez.

Por supuesto, diferentes personas aprecian diferentes cosas en los demás. Para una persona, la puntualidad puede ser un rasgo valioso, pero para otra no es importante.

¿Y usted? ¿Qué crees que le da valor a una persona? ¿Es una persona más valiosa que otra? ¿Qué los hace así? ¿Existe alguna diferencia entre el valor para un individuo y para la sociedad?

Sin embargo, también existe la idea de valor negativo. Algunas personas pueden tomar más de los demás o de la sociedad de lo que proporcionan a cambio. Pueden robar, ser egoístas o dañar a otros de alguna manera.

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6 pasos para descubrir sus valores fundamentales

Descubrir cuáles son sus valores fundamentales puede aumentar su confianza y facilitar la toma de decisiones porque ha identificado si una decisión se alinea con sus valores. Conocer sus valores también puede ayudar a elegir una carrera o saber si cambiar de carrera. 

Descubrir sus valores requiere algo de tiempo y auto-reflexión. En este artículo, discutiremos los muchos beneficios de identificar sus valores, compartiremos varios valores para ayudarlo a crear una lista propia y le brindaremos los pasos que debe seguir para descubrir sus propios valores.

¿Qué son los valores?

La definición más básica de valores es que son un conjunto de creencias u opiniones que influyen en cómo vives tu vida. Son ideas que son importantes para usted y caracterizan personalmente quién es usted como individuo. Los valores juegan un papel importante en la configuración de cómo responde a las situaciones y cómo establece metas. 

Ejemplos de valores fundamentales

El conjunto de valores fundamentales de todos es único y está influenciado por sus experiencias de vida. Los psicólogos también reconocen que es importante mantenerse consciente de sus valores a lo largo de su vida porque pueden cambiar a medida que se desarrolla su carrera y su vida personal. Para tener una idea de cuáles pueden ser sus valores, puede ser útil revisar una lista de valores fundamentales para obtener ideas.

1. Logro
2. Ambición
3. Cuidando
4. Caridad
5. Colaboración
6. Creatividad
7. Curiosidad
8. Confianza
9. Empatía
10. Ánimo
11. Entusiasmo
12. Ética
13. Excelencia
14. Justicia
15. Familia
16. Amistades
17. Flexibilidad
18. Libertad
19. Divertido
20. Generosidad
21. Crecimiento
22. Felicidad
23. Salud
24. Honestidad
25. Humor
26. Individualidad
27. Innovación
28. Inteligencia
29. Intuición
30. Alegría
31. Amabilidad
32. Conocimiento
33. Liderazgo
34. Aprendizaje
35. Amar
36. Lealtad
37. Hacer una diferencia
38. Motivación
39. Optimismo
40. Mente abierta
41. Pasión
42. Perfección
43. Actuación
44. Desarrollo personal
45. Popularidad
46. Energía
47. Profesionalismo
48. Puntualidad
49. Calidad
50. Reconocimiento
51. Relaciones
52. Fiabilidad
53. Resiliencia
54. toma de riesgos
55. La seguridad
56. Seguridad
57. Autocontrol
58. Servicio
59. Espiritualidad
60. Estabilidad
61. Éxito
62. Gratitud
63. Tradicionalismo
64. Comprensión
65. Riqueza
66. Bienestar
67. Sabiduría

Guía para determinar tus valores

Siga los pasos a continuación para generar una lista de sus valores fundamentales:

1. Anota tus valores.
2. Considera a las personas que más admiras.
3. Considere sus experiencias.
4. Categorizar valores en grupos relacionados.
5. Identificar el tema central.
6. Elija sus principales valores fundamentales.

1. Anota tus valores

Revise la lista de ejemplos de valores fundamentales anterior y anote cada valor que resuene con usted. Agregue cualquiera que piense que no está en la lista también. Seleccione los valores que describan con mayor precisión sus sentimientos o comportamientos. 

2. Considera a las personas que más admiras

Los valores suelen personificarse en personas a las que admiramos y amamos. Generalmente, cuando admiramos una cualidad en los demás es porque es algo que nosotros mismos valoramos. Escribe seis personas a las que admires, que sean modelos a seguir o conexiones valiosas para ti.

Por ejemplo, podría incluir a un colega por su perseverancia y dedicación. Podrías incluir a un familiar por su empatía. Intente incluir también a personas que considere héroes. Por ejemplo, puede admirar a Martin Luther King, Jr. por su amabilidad hacia los demás y su compromiso de luchar por la justicia social. Tenga en cuenta los valores que encarnan estas seis personas.

3. Considere sus experiencias

Para conocer sus valores, piense en los mejores y más dolorosos momentos de su vida. Considere lo que revelan estas experiencias sobre sus valores fundamentales. Por ejemplo, si ganó un premio por enseñar, es posible que motivar a los demás y el liderazgo sean valores importantes para usted. Una experiencia dolorosa puede haberle enseñado que la empatía y la compasión son importantes para usted.

4. Categorizar valores en grupos relacionados

Ahora tiene una lista maestra de valores. A continuación, revise la lista y vea si puede agrupar los valores en categorías. Por ejemplo, puede haber anotado el crecimiento, el aprendizaje y el desarrollo personal. Estos valores están todos relacionados y podrían colocarse en una categoría. Otro ejemplo es si seleccionó estabilidad, confiabilidad y puntualidad. Todos estos valores podrían agruparse.

5. Identificar el tema central

Una vez que haya categorizado sus valores, elija la palabra que mejor represente al grupo. Puede dejar las otras palabras en el grupo entre paréntesis junto a la palabra del tema central para darle más contexto al valor principal.

6. Elija sus principales valores fundamentales

Clasifique los valores principales en orden de importancia. Si bien la cantidad de valores fundamentales que tienen las personas puede variar, por lo general es mejor reducirlos de cinco a diez. Si tiene más de diez, pregúntese qué valores son esenciales para su vida. Es posible que desee dejarlos por un día y volver a ellos más tarde para ver si realmente reflejan sus valores fundamentales y si están en el orden correcto.

Beneficios de identificar tus valores

Hay varias razones por las que es beneficioso identificar sus valores fundamentales. Incluyen:

• Encontrar su propósito: conocer sus valores lo ayuda a descubrir qué quiere de su vida.
• Guiando tu comportamiento: te ayudan a comportarte de una manera que coincida con lo que quieres ser.
• Te ayudamos a tomar decisiones: Cuando te enfrentas a una decisión, puedes preguntarte qué elegiría alguien que valora las cosas que haces.
• Ayudarle a elegir una carrera: cuando sabe lo que le importa, es más fácil elegir la carrera profesional correcta.
• Aumentar su confianza: identificar sus valores le brinda una sensación de seguridad y estabilidad a su vida porque sabe lo que quiere y lo que es importante para usted.